Strengths Coach
你好，我是孔杨杨
9年产品经理 · 盖洛普优势教练
帮助你看见自己的天赋与优势，找到属于自己的成长路径。
盖洛普优势1v1咨询，累计服务客户70+，咨询时长100h+。
9年产品经理 · 盖洛普优势教练
帮助你看见自己的天赋与优势，找到属于自己的成长路径。
盖洛普优势1v1咨询，累计服务客户70+，咨询时长100h+。
大家好，我是孔杨杨～9年产品经理，目前在做优势教练。
天性积极热忱、感染力强，完美主义；共情感知敏锐，擅长观察环境与人，分析推演逻辑严谨。
盖洛普优势1v1咨询，咨询客户70+，单次咨询时长1.5h，累计完成咨询时长100h+，咨询覆盖职场发展、转型困惑、人际关系、亲密关系等问题。
喜欢发现生活中的美好，在运动中感受身体的节奏与自然的连接。
在向内凝视和对外链接的时候，更诚实地看见自己。
如果你也正在经历这些困惑，也许优势教练可以帮助你找到答案。
我的优势在哪里？为什么总是做不好？
最适合我的工作是什么？我还要继续做这个工作吗？
不知道接下来要怎么走？
我是不是不适合做管理？
为什么我俩总是吵架？
盖洛普优势识别器（也叫克利夫顿优势评估）是全球知名的民意测验和商业咨询公司盖洛普开发的王牌产品，是一个专门用来识别一个人隐形天赋、潜在优势、驱动力来源的工具。
它由"美国优势心理学之父"唐纳德·克里夫顿主导设计，团队花了至少30年，对不同国家、行业的杰出人士进行采访，了解他们如何成为行业佼佼者。基于海量访谈的大数据，盖洛普团队提炼出34项天赋才干主题，归类为4个维度：战略思维、执行力、影响力、关系建立。
盖洛普测的不是你"应该成为谁"，而是帮助你看见：你身上有哪些自然、反复出现的思维、感受和行动模式。它不是算命，也不是职业答案机，更像一个帮你重新理解自己的入口。
基于积极心理学体系，源于克利夫顿博士对数十年超过200万条成功人士访谈数据的分析与提炼。
把人的天赋特质归纳为34个主题，每个主题都有明确的定义和行为描述，组合出无数条通往成功的路径。
盖洛普公司成立于1935年，有近90年的历史沉淀。优势识别器是经过长期验证、不断优化的工具。
测试只是起点，不是终点。教练帮你把报告上的文字，变成属于你的行动方案。
教练能帮你解读34项才干之间的交互关系，看见你自己未曾察觉的盲区。
结合你的实际场景，把才干转化为可执行的策略和具体的下一步行动。
咨询覆盖职场发展、转型困惑、人际关系、亲密关系，教练陪你走过关键的决策路口。
每一位来访者都带着不同的问题而来，看见优势之后，他们找到了属于自己的答案。
无论你是想了解盖洛普测评，还是准备好开始1v1咨询，都欢迎来聊聊。
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